Компания подала патентную заявку на программно-аппаратный комплекс, позволяющий собирать информацию о производительности труда, физическом состоянии и компетентности работников.
Корпорация Microsoft, по информации Times Online, подала в Управление США по патентам и торговым маркам (USPTO) патентную заявку на систему слежения за сотрудниками офисов. Описанный в заявке программно-аппаратный комплекс теоретически сможет собирать сведения о производительности труда, физическом состоянии и компетентности работников компаний.
Патентуемая система Microsoft предполагает использование набора беспроводных сенсоров, которые будут собирать и передавать на анализ в компьютер информацию о метаболизме организма человека. Комплекс, в частности, сможет измерять частоту сердцебиений, температуру тела, кровяное давление и даже фиксировать динамику движений и выражение лица сотрудника. На основе этих данных будет делаться вывод о текущем эмоциональном и физическом состоянии каждого отдельного работника.
Более того, программно-аппаратный комплекс Microsoft, как отмечается, сможет в автоматическом режиме регистрировать изменения эмоционального состояния сотрудников и в случае возникновения стрессовой ситуации предлагать соответствующую помощь. При этом все изменения физического состояния будут сопоставляться с индивидуальными профилями работников, их возрастом, весом, состоянием здоровья и пр. Если система решит, что один из сотрудников перевозбужден или близок к нервному срыву, сигнал об этом будет отправлен менеджеру компании.
В корпорации Microsoft, отмечает Times Online, давать комментарии по поводу патентной заявки отказались. Однако защитники прав и свобод человека уже выступают с резкой критикой в адрес предложенной системы. По их мнению, внедрение подобных комплексов на рабочих местах будет означать вторжение в личную жизнь сотрудников. Кроме того, нельзя исключать вероятность того, что в отдельных ситуациях поводом для увольнения того или иного работника станет компьютерная оценка его физиологического состояния.
Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.